
11月24日上午,高新區(qū)黨工委書記、天元區(qū)委書記鄔凌云調(diào)研高科建設(shè)公司,高新區(qū)黨工委委員、管委會副主任,天元區(qū)人民政府黨組成員王洪宇,高新區(qū)項目服務(wù)局局長彭建軍陪同調(diào)研。高科集團黨委委員、副總經(jīng)理楊能武,高科建設(shè)公司經(jīng)營班子和部門負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。
座談會上,高科建設(shè)公司黨支部書記、董事長黃清會匯報了公司2024年的工作情況,并就下一步工作思路、目標(biāo)及需要高新區(qū)工委管委、天元區(qū)委區(qū)政府支持的事項進行了詳細(xì)匯報。公司其他經(jīng)營班子進行了補充發(fā)言。
王洪宇指出,高科建設(shè)公司要夯基礎(chǔ),強管理,尤其是要抓好公司的“關(guān)鍵少數(shù)”,明確項目經(jīng)理的責(zé)任、權(quán)力和利益,切實落實項目經(jīng)理責(zé)任制,從而推動項目管理水平全面提升。
鄔凌云對高科建設(shè)公司近年來在市場化轉(zhuǎn)型中所取得的成績給予充分肯定。他指出,在當(dāng)前建筑行業(yè)市場低迷、競爭異常激烈的背景下,高科建設(shè)公司要樹立強烈的危機意識和憂患意識,牢牢把握高新區(qū)工委管委、天元區(qū)委區(qū)政府和高科集團提供的發(fā)展機遇和空間?,F(xiàn)階段,公司要以項目管理、項目質(zhì)量和安全為重點,以提升工程品質(zhì)為核心,做精做優(yōu)施工業(yè)務(wù),進一步提升公司核心競爭力,從而在業(yè)界樹立起“高科工匠 建設(shè)精品”的形象。
鄔凌云強調(diào),在深入推動公司轉(zhuǎn)型升級的過程中,必須凝聚全體員工的思想共識,匯聚各方的發(fā)展合力,必須強化和優(yōu)化用人選人機制,充分激發(fā)內(nèi)生活力,才能確保公司真正實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。