數(shù)九寒天,滴水成冰,然而,在動力谷2.2期項目現(xiàn)場卻是一派熱火朝天的景象,塔吊揮舞著長臂,數(shù)十名施工人員堅守在項目一線,與時間賽跑,力爭盡快完成項目主體封頂任務(wù)。寒風中,“深入貫徹黨的十九大精神”的標語、施工人員胸口別著的黨徽鮮艷奪目,建設(shè)工地上,隨處都可以感受到基層黨建帶來的“精氣神”。
砥礪前行★
▲新時代 新使命 新?lián)?新作為
在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指引下,今年以來,高科集團深入貫徹落實湖南省創(chuàng)新引領(lǐng)開放崛起戰(zhàn)略,自覺把新時代黨的路線全面融入株洲改革發(fā)展大局之中,為建設(shè)“一谷三區(qū)”、推動株洲高質(zhì)量發(fā)展貢獻“高科力量”。
▲高科·總部壹號
高科集團黨委緊緊圍繞國企黨建最新規(guī)定及“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化要求,緊扣“基層黨建質(zhì)量提升年”和“組織力提升工程”活動,充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,為公司改革發(fā)展提供了堅強的組織保證。
▲項目建設(shè)現(xiàn)場
作為株洲高新區(qū)管委會1999年出資成立的國有獨資企業(yè),高科集團肩負“點燃科技火種、締造產(chǎn)業(yè)樂園”使命,主要負責河西示范園的開發(fā)建設(shè)。集團現(xiàn)有在職黨員342名,下屬二級黨委2個,黨支部10個,黨總支1個,園區(qū)非公黨支部45個。
▲高科集團黨員大會換屆選舉
如何加強和改進國有企業(yè)黨的建設(shè),打造國企改革發(fā)展的“紅色引擎”,并將黨的政治優(yōu)勢有效轉(zhuǎn)化為企業(yè)競爭優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢和科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢?
▲高科集團基層黨建工作座談會
株洲高科集團黨委書記、董事長巢亮說:“黨建強則企業(yè)強,在黨的十九大精神的引領(lǐng)下,集團黨委切實擔起全面從嚴治黨政治責任,堅決維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,是企業(yè)實現(xiàn)規(guī)范高效、持續(xù)健康發(fā)展的重要法寶?!?
▲高科集團黨建推進會
黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè),是國有企業(yè)的“根”和“魂”。今年以來,公司全面落實國企黨建30條,為了實現(xiàn)黨建與公司發(fā)展同頻共振,修訂公司章程,在章程中加入黨組織章節(jié),把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理統(tǒng)一起來。公司制定出臺《黨委議事規(guī)則(試行)》《“三重一大”決策制度》《黨建工作責任制實施辦法(試行)》《基層黨建工作目標管理考核評價辦法(試行)》等制度,建立建全職工代表大會制度,貫徹落實全面從嚴管黨治黨要求,有效發(fā)揮集團黨委把方向、管大局、保落實的作用。
項目建設(shè)到哪里,黨組織就建到哪里,黨的工作就延伸到哪里。
“高科發(fā)展”黨支部堅持“組織建在項目一線,黨員引領(lǐng)項目攻堅”,積極探索 “項目+黨建”新模式。
▲項目一線送清涼
“帶頭實施精心管理,攻堅克難,爭創(chuàng)優(yōu)秀團隊——李勇奇” “除妄,去執(zhí),平燥,用心做事,坦率做人——袁宇英”“志存高遠,腳踏實地——言志成”……在高科發(fā)展支部動力谷2.2期項目部的黨員活動室的墻上,7名黨員的公開承諾擲地有聲;“牢記黨員身份,盡好黨員義務(wù),做好合格黨員”的標語鮮艷醒目……2018年8月,高科發(fā)展黨支部按照“有組織、有機構(gòu)、有人員、有制度、有陣地、有資金”等六有標準和國有企業(yè)黨支部“五化”建設(shè)標準,打造了項目部黨員活動室。
▲黨支部“五化”建設(shè)
黨員活動室也是項目指揮部,在施工生產(chǎn)過程中,項目部把精細化管理與先進性教育、施工生產(chǎn)相結(jié)合,實施“雙培雙帶”工程,即“把黨員培養(yǎng)成精細化工作的帶頭人,把精細化管理的先進分子培養(yǎng)成黨員;以黨組織帶動黨員群眾搞好精細化管理,以黨員帶動干部職工搞好精細化工作”。
▲黨建墻
“高科建設(shè)”則以黨支部為主體、黨員為骨干,創(chuàng)建黨員先鋒崗,開展黨員“亮身份”與“黨員承諾”活動。長期開展勞動競賽、崗位練兵等活動,每個崗位、每個環(huán)節(jié)都能見到黨員身影,在重點工作、難點任務(wù)中,黨員吃苦在前、沖鋒在前。在產(chǎn)業(yè)項目攻堅活動中,涌現(xiàn)出天元區(qū)五一勞動獎?wù)芦@得者周旻,高科優(yōu)秀項目經(jīng)理曾剛等一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。他們作為一名普通黨員,在工作中起到了先鋒模范作用,在他們的帶動下,公司上下形成了創(chuàng)先爭優(yōu)的良好局面。
▲項目建設(shè)現(xiàn)場
2018年,在“紅色引擎”助推下,高科集團公司交出了一份頗為亮眼的“成績單”: 實現(xiàn)資產(chǎn)總額460.14億元,凈資產(chǎn)171.38億元,營業(yè)收入預(yù)計21.8億元,利潤總額預(yù)計2.1億元,融資到位82.29億元,完成土地一二級項目投資40.97億元,批回用地指標2801畝,完成征地拆遷2415畝,完工道路9.61公里,土地掛牌1856.62畝,工業(yè)商業(yè)項目竣工20.7萬平方米,全年引進項目44個,合同引資109.89億元,履約、開工項目40余個……
2018年11月,習(xí)近平總書記在民營企業(yè)座談會上的講話中充分肯定了我國民營經(jīng)濟的重要地位和作用,指出要通過減輕企業(yè)稅費負擔、解決民營企業(yè)融資難融資貴問題、營造公平競爭環(huán)境、構(gòu)建親清新型政商關(guān)系等6個方面的政策舉措落實大力支持民營企業(yè)發(fā)展壯大。
▲中國動力谷自主創(chuàng)新園
企業(yè)是園區(qū)發(fā)展的核心力量,高科集團始終扎根園區(qū)、服務(wù)園區(qū),致力于打造一流園區(qū)綜合服務(wù)運營商。株洲高科集團黨委書記、董事長巢亮強調(diào),“園區(qū)是生命、項目是靈魂、服務(wù)是飯碗。”
▲動力谷展示中心宣傳十九大
園區(qū)企業(yè)有困難,黨委必須第一個知道,第一個幫扶;園區(qū)企業(yè)有訴求,黨委盡心盡力幫忙解決。服務(wù)園區(qū)企業(yè),高科園創(chuàng)黨委做到了全心全意?!坝械钠髽I(yè)確實存在困難,可能會拖欠租金,我們在調(diào)查落實后,會酌情延后,更愿意以自身為擔保,幫助企業(yè)貸款,渡過難關(guān)?!备呖茍@創(chuàng)黨委書記、總經(jīng)理鄧崢嶸說,“有的企業(yè)剛進園區(qū),廠房僅500㎡,幾年時間,到現(xiàn)在已經(jīng)有了3000㎡。幫助企業(yè)做大做強,我們也很有成就感!”
高科園創(chuàng)黨委為完成園區(qū)“兩個全覆蓋”工作,跑遍整個園區(qū),走進企業(yè)做思想工作,2017年到2018年幫助園區(qū)新成立28家非公黨支部,對所有支部派駐黨建工作指導(dǎo)員,并建立起了健全的“非公”黨建工作制度,加強黨的領(lǐng)導(dǎo),增強園區(qū)軟實力。
在株洲市加快推進“一谷三區(qū)”建設(shè)的進程中,高科集團按照“嚴、實、新”的要求,積極推動轉(zhuǎn)型發(fā)展。集團黨建工作與園區(qū)企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展進行無縫對接,在優(yōu)化營商環(huán)境、幫扶企業(yè)發(fā)展壯大的征程中,每一位黨員都沖鋒在前;在為園區(qū)企業(yè)提供融資、人才、管理咨詢等全方位服務(wù)時,每一名黨員竭盡所能,創(chuàng)新服務(wù),為企業(yè)減政增效奉獻“紅色因子”,開創(chuàng)了集團與園區(qū)企業(yè)共生共贏的良好局面。
▲ 重溫入黨宣誓詞