2月5日上午,高科總部壹號(hào)四樓會(huì)議室,高科集團(tuán)黨委書記、董事長章定良依次走到集團(tuán)高管、董事會(huì)成員、集團(tuán)各部門和子公司負(fù)責(zé)人面前,笑意盈盈地將印有“一封家書”的紅色信封遞交到大家手中。
“真的特別感動(dòng),我的父母沒有來過公司,一直想知道公司怎么樣,我的工作怎么樣,沒有想到公司這么用心?!碑a(chǎn)投公司董事長劉娟迫不及待地拆開信封,坦言去年雖然很忙、壓力很大,但這封情真意切的家書頓時(shí)讓她的壓力一掃而空。
“一直以來孩子都說在公司挺好的,讓我們放心,但是心里難免還是會(huì)放心不下,心里面總是掛念著她?!奔瘓F(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展副部長蘇潔的母親表示,這次收到公司的家書,心里放心多了,很感謝公司!
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一紙家書,飽含著高科集團(tuán)對(duì)干部職工的關(guān)懷和期望,承載著廣大干部職工及親屬的辛勤汗水與無私奉獻(xiàn),寄托著高科集團(tuán)對(duì)干部職工廉潔從業(yè)的殷切希望。
新年伊始,高科集團(tuán)把加強(qiáng)家風(fēng)家教建設(shè)作為新時(shí)代廉潔文化建設(shè)的重要一環(huán)。除了贈(zèng)送“家書”,高科集團(tuán)上好家風(fēng)家教“第一課”,邀請(qǐng)書法藝術(shù)家為員工寫春聯(lián)、送清廉;聚焦加強(qiáng)年輕干部教育管理,舉辦“青年說清廉”活動(dòng);組織集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)分管的34名中層正職干部進(jìn)行集中家訪,面對(duì)面“拉家?!?,詳細(xì)了解他們家庭情況和“八小時(shí)”之外的思想動(dòng)態(tài)、生活作風(fēng)和實(shí)際困難等,于潤物細(xì)無聲中實(shí)現(xiàn)“以文化人”,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)思想保障和文化支撐。