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學以致用 | 培訓后的紀檢監(jiān)察干部這樣說

時間：2022-07-09

6月28日至7月8日，省紀委監(jiān)委舉辦全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓會，集團紀檢監(jiān)察干部以視頻會議形式在天元區(qū)紀委監(jiān)委會場參加培訓。培訓結(jié)束后，紀檢監(jiān)察干部暢談學習體會，交流學習心得，啟發(fā)工作思路，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為推進高質(zhì)量紀檢監(jiān)察工作的實際行動。

“全周期管理”指導國企監(jiān)督實踐——高科產(chǎn)業(yè)升級公司紀檢委員夏玲

我們將嚴格貫徹一體推進“不敢腐、不能腐，不想腐”同時發(fā)力，同向發(fā)力，綜合發(fā)力，用 “全周期管理”的方式創(chuàng)新推動國有企業(yè)監(jiān)督。強化理念創(chuàng)新，用高質(zhì)量監(jiān)督推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。強化系統(tǒng)思維，真正做到嵌入式、融入式監(jiān)督，對工程、采購等重點領(lǐng)域無死角，全覆蓋。強化全要素監(jiān)督，按經(jīng)濟規(guī)律辦事，把新時代國企紀檢監(jiān)督工作做好做扎實。

做實專項監(jiān)督，促進完善發(fā)展——高科天易公司黨委委員、紀委書記王文武

此次培訓內(nèi)容系統(tǒng)全面，對國企紀檢工作具有很強的指導意義。我們將著力于在專項監(jiān)督上求實效：一是突出“專”。圍繞公司中心工作，聚焦資產(chǎn)管理等重點領(lǐng)域開展靶向監(jiān)督，壓實主體責任。二是突出“全”。加強對“事前、事中、事后”進行全周期全鏈條監(jiān)督，形成監(jiān)督閉環(huán)。三是突出“導”。堅持問題導向和目標導向，一體化聯(lián)動協(xié)作解決突出問題，促進制度更加完善、治理成效更加明顯，推動公司實現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展。

抓重點盯關(guān)鍵，為優(yōu)質(zhì)的園區(qū)服務(wù)保駕護航——高科園創(chuàng)黨委委員、紀委書記馬彥羽

我們將以“清廉企業(yè)”建設(shè)為抓手，緊緊圍繞園區(qū)產(chǎn)業(yè)服務(wù)、物業(yè)服務(wù)、資產(chǎn)經(jīng)營管理等重點領(lǐng)域開展專項監(jiān)督檢查；針對反映問題多的采購、投資合作領(lǐng)域，查擺問題，以案促改常態(tài)化；聚集完善內(nèi)控制度，做到管、防有依據(jù)；強化廉政文化宣傳，營造園區(qū)風清氣正的生態(tài)環(huán)境，把“三不腐”全面一體推向深入。

強化監(jiān)督職能，一體推進“三不”建設(shè)——高科產(chǎn)投公司紀檢委員吳迪理

我們將加強紀檢監(jiān)察基礎(chǔ)理論和業(yè)務(wù)知識學習，提高政治站位，以過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)履行好監(jiān)督執(zhí)紀問責職責。持續(xù)強化監(jiān)督，抓早、抓小、防微杜漸，對苗頭性，傾向性問題早介入，早糾正，不斷釋放派駐監(jiān)督新動能，確保監(jiān)督不走過場，不流形式。同時，把以案促改與提升公司治理能力、完善監(jiān)督體系、推動高質(zhì)量發(fā)展結(jié)合起來，實現(xiàn)一體推進“三不”綜合效應(yīng)的最大化，營造“清廉產(chǎn)投”良好政治生態(tài)。

把探頭對準重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)——高科村鎮(zhèn)公司紀檢委員  沈岸

我們將認真抓好監(jiān)督責任落實，把紀檢工作融入企業(yè)中心工作，深化學習教育、制度機制、風險管控、監(jiān)督檢查等體系建設(shè)。堅持問題導向、目標導向、結(jié)果導向，緊盯投融資、工程招投標、砂石處置、資產(chǎn)辦證等關(guān)鍵領(lǐng)域，通過跟進監(jiān)督、全程監(jiān)督、精準監(jiān)督，使教育有效果，制度有保障，管控有力度，形成強大的工作合力。

創(chuàng)新廉潔文化建設(shè)，樹立企業(yè)發(fā)展新風——高科土開公司紀檢委員  蘭亞

員工是企業(yè)文化的創(chuàng)造者和執(zhí)行者，是廉潔文化建設(shè)的“主力軍”。我們將持續(xù)推進廉潔文化建設(shè)，建立“以廉為榮、以廉為美”的廉潔文化觀念，促進公司員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的地位觀、權(quán)力觀、利益觀。充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性，在廉潔文化建設(shè)中引導員工廣泛參與，在廉潔文化建設(shè)中培養(yǎng)員工的廉潔意識。豐富廉政文化教育的載體，使廉潔文化貼近員工、貼近生活、貼近實際，開展員工喜聞樂見、生動有趣的文化教育活動，不斷增強宣傳教育的吸引力和感染力。

提高思想認識、堅守理想信念——高科房產(chǎn)公司紀檢委員  張亭婷

此次培訓理論結(jié)合實例、主題鮮明。作為新形勢下的紀檢監(jiān)察干部，我們置身在反腐倡廉的第一線，要堅守底線絕不放松，貫徹落實一體推進“三不”反腐方針。也要加強理論和業(yè)務(wù)學習，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，更新思想觀念，以飽滿的精神狀態(tài)和真抓實干的工作作風，高標準、嚴要求的完成本職工作。

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