2020年,高科集團紀委共辦結(jié)問題線索54件,其中自辦16件,配合天元區(qū)紀委監(jiān)委調(diào)查38件,立案13人,運用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)處理21人,運用第二種形態(tài)處理3人;通過案件查辦及時追回國有資產(chǎn)損失及違紀所得共計27萬余元、發(fā)現(xiàn)并及時糾正子公司重大用工風(fēng)險隱患涉及金額62.5萬元......
一年來,高科集團堅持將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺在全局工作的重要位置,堅決落實“兩個維護”,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,營造了風(fēng)清氣正的工作氛圍,交出了一份正風(fēng)反腐的優(yōu)秀答卷。
牽住全面從嚴治黨責(zé)任制的“牛鼻子”,高科集團黨委書記帶頭抓,認真履行“第一責(zé)任人”職責(zé),把管黨治黨的責(zé)任扛在肩上,抓在手上,落實到日常具體工作上;其他黨委班子成員齊心抓,按照“一崗雙責(zé)”的要求,抓好分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,形成黨委領(lǐng)導(dǎo)班子齊抓共管的良好氛圍,真正將黨委主體責(zé)任抓實。2020年高科集團在年中召開黨委專題會議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作;召開巡視巡察反饋問題整改專題會議3次,梳理問題清單,制定整改方案,并開展專項督導(dǎo)檢查整改落實情況?!拔覀冞€制定了關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作考核辦法,將黨風(fēng)廉政工作與考核掛鉤,層層傳導(dǎo)管黨治黨壓力,推動集團上下一起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭?!备呖萍瘓F黨委書記、董事長巢亮介紹。
專項監(jiān)督是紀檢監(jiān)察機關(guān)做實做細監(jiān)督首責(zé)、不斷提高監(jiān)督效能的重要抓手。2020年,高科集團紀委制定了《專項監(jiān)督檢查總體實施方案》,從落實黨中央決策部署、巡視巡察問題整改、官僚主義、形式主義整治等八個方面分階段推進檢查工作,共開展專項檢查27次,發(fā)現(xiàn)員工持股、文件審批流程過長、工作效率不高、商戶服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)、出差考察報告形式主義等問題28條。
2019年湖南天禹設(shè)備安裝有限公司(簡稱“天禹公司”)與湖南天易集團有限公司(簡稱“天易公司”)簽訂神農(nóng)太陽城商業(yè)外圈4棟辦公樓6層E區(qū)域租賃合同,經(jīng)辦人責(zé)任心不強,租賃費用未及時收繳,未及時向?qū)Ψ桨l(fā)放催繳通知書、未按合同約定收取滯納金。2020年11月,集團紀檢監(jiān)察室對天易公司開展專項監(jiān)督檢查時發(fā)現(xiàn)這一問題并進行督辦,專項檢查當(dāng)天,天易公司就將天禹公司所欠款項67030.40 元全部催繳到位。此外,2020年高科集團紀委還嚴肅查處了產(chǎn)投公司公款旅游案件,追繳違紀款1.61萬元;查處園創(chuàng)眾禾公司廣告發(fā)布費問題,追回多付資金10萬元;查處天易房產(chǎn)悅湖國際違規(guī)交房問題,追繳違約金3.2萬元;發(fā)現(xiàn)石三門公司重大用工風(fēng)險,及時糾正潛在經(jīng)濟補償62.5萬元;查處物業(yè)公司多付門面租金問題,追回多付資金4.5萬元。紀檢監(jiān)察工作有力護航國有資產(chǎn),有效促進公司經(jīng)營管理效能的提升。
黨員干部出現(xiàn)各種違紀違法問題,根子在于“總開關(guān)”沒有擰緊。為了筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想防線,高科集團深入開展了形式新穎、內(nèi)容豐富的廉政教育活動,為黨員干部培根鑄魂。
2020年9月7日,“樹高科清風(fēng)·倡廉潔風(fēng)尚”廉潔文化短視頻創(chuàng)作大賽網(wǎng)絡(luò)投票通道開啟,《忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)》《染缸》《黑色的誘惑》……高科集團各級基層黨組織制作的17個原創(chuàng)作品與大眾見面。
“伴隨移動互聯(lián)網(wǎng)的加速發(fā)展,短視頻已經(jīng)成為大家日常獲取信息的重要方式。這次活動采用線上線下聯(lián)動模式展開,不論是前期創(chuàng)作,還是后期投票,我們都樂見這種新穎的方式,踴躍參與,同時受益良多?!睉{短視頻《勤業(yè)思廉 居物和諧》榮獲比賽一等獎的高科物業(yè)管理有限公司副總賓抗頗有感觸地說道。
此次廉潔短視頻大賽通過網(wǎng)絡(luò)投票、評委評定兩個環(huán)節(jié)進行評選,高科集團全體員工參與網(wǎng)絡(luò)投票,實現(xiàn)了廉潔教育活動大眾化、互動化。
除廉潔短視頻大賽,“樹高科清風(fēng)·倡廉潔風(fēng)尚”主題辯論賽也是精彩紛呈,初賽、復(fù)賽到?jīng)Q賽,辯手們旁征博引,激烈交鋒,以辯釋紀、以辯明廉、寓教于辯,寓教于樂。黨員干部在被辯手們的個性風(fēng)采折服同時,也筑牢了思想道德防線,提高了拒腐防變能力。
此外,集團各級黨組織將廉政教育融入主題黨日活動學(xué)習(xí)內(nèi)容;認真落實廉政談話制度,開展廉政談話共1019人次;以案示警,通過通報財務(wù)人員挪用公款等違紀違法典型案例開展廉政警示教育;開展“紅色經(jīng)典”誦讀;10名黨委聯(lián)點領(lǐng)導(dǎo)到基層支部開展廉潔從業(yè)宣講,實現(xiàn)廉政教育“精準化”和“全覆蓋”,讓黨員干部“提神醒腦”,時刻繃緊 “紀律弦”、筑牢“廉潔關(guān)”。
2020年,高科集團紀委將監(jiān)督關(guān)口前移,向集團旗下“產(chǎn)投公司”“村鎮(zhèn)公司”“園創(chuàng)公司”三個一級子公司派駐紀檢監(jiān)察組。
如何確保派駐監(jiān)督到位?高科集團紀委從建章立制尋找突破口,2020年先后出臺了《株洲高科集團紀檢監(jiān)察工作制度》及《株洲高科集團派駐紀檢監(jiān)察組工作細則》,通過定期報告工作、集中管理問題線索、監(jiān)督檢查臺賬管理、與子公司負責(zé)人溝通、內(nèi)部考核等有效機制,充分發(fā)揮派駐優(yōu)勢,突出精準監(jiān)督。
截至2020年11月底,3個特派紀檢監(jiān)察組參加駐在單位黨委(黨組)會議16次,下發(fā)《工作提醒函》3份,《監(jiān)察建議函》1份,提出整改建議23條。開展問題線索調(diào)查核實,高效查處問題,全年共下發(fā)《紀律檢查建議書》9份,《監(jiān)察建議函》6份,提出建議40條,通過查辦問題發(fā)現(xiàn)管理漏洞,促進了經(jīng)營管理制度的完善。針對辦公用房配備、節(jié)假日作風(fēng)建設(shè)等方面,特派紀檢監(jiān)察開展了專項工作督查,下發(fā)整改通知書3份。通過聚焦監(jiān)督主業(yè),緊盯關(guān)鍵人、關(guān)鍵事、關(guān)鍵時,集團派駐監(jiān)督的“探頭”越擦越亮,“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢日益顯現(xiàn),切實推動了派駐監(jiān)督從有形向有效轉(zhuǎn)變。
一年來,高科集團各級黨組織履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的自覺性不斷提升,廣大黨員干部廉潔從業(yè)的意識不斷增強。
“在看到成績的同時,我們也清醒地認識到,全面從嚴治黨永遠在路上,國企黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)依然繁重。近年來,集團公司處于轉(zhuǎn)型改革關(guān)鍵期,這對紀檢監(jiān)察工作提出了更嚴的標準和更高的要求?!备呖萍瘓F紀委書記韓非表示。
高科集團將全面貫徹黨的十九大精神,以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)全面加強黨的建設(shè),以“永遠在路上”的堅韌和執(zhí)著,以“咬定青山不放松”的定力,全面推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。