高科集團成功舉辦首屆“高科·推介官”評選活動
時間：2024-12-30
為深入貫徹深化改革工作要求，進一步提升公司形象和品牌宣傳力，12月27日，高科集團成功舉辦了首屆“高科·推介官”評選活動。此次活動旨在挖掘和培養(yǎng)一批優(yōu)秀的推介人才，通過他們的專業(yè)展示和傳播，更好地展示高科集團的實力和魅力。
本次活動吸引了來自集團13家公司的35名員工積極報名。選手們經(jīng)過精心準備，以飽滿的熱情和專業(yè)的態(tài)度投入到評選活動中。
評選現(xiàn)場氛圍熱烈緊張，選手們逐一登臺展示才華。在推介高科集團的環(huán)節(jié)中，有的選手配以精致的PPT，生動展現(xiàn)高科的創(chuàng)新能力和廣闊前景；有的選手巧妙運用視頻資料并配合生動的講解，讓觀眾更加直觀地感受高科的魅力；更有選手以流利的英語，精彩介紹了高科及其核心項目的卓越風貌，展示了國際化風采。
隨后的隨機推介環(huán)節(jié)更是將活動推向高潮。選手們隨機抽取推介題目，涵蓋文旅景點、特色園區(qū)、重點項目等多個方面。面對隨機挑戰(zhàn)，選手們沉著冷靜，靈活應變，以多樣的展示形式贏得了觀眾的陣陣掌聲。
株洲高科集團黨委副書記、工會主席羅文斌對本次活動以及參賽選手的表現(xiàn)給予了充分肯定。羅文斌表示，高科集團業(yè)務廣泛，亟需更多內部人才向外推介集團。評委團隊將綜合考量選手的專業(yè)素養(yǎng)、表達能力、形象氣質和創(chuàng)新能力，評選出最終的“高科·推介官”，他們將成為高科集團品牌宣傳的中堅力量，為提升公司形象和品牌影響力貢獻自己的力量。
此次“高科·推介官”評選活動不僅為集團員工提供了一個展示自我、鍛煉能力的平臺，也進一步增強了員工的歸屬感和凝聚力。未來，高科集團將繼續(xù)深化改革，不斷創(chuàng)新，努力打造更多優(yōu)質項目和文旅景點，為廣大市民提供更加優(yōu)質、便捷的服務。同時，集團也將進一步加強人才培養(yǎng)和隊伍建設，為公司的長遠發(fā)展提供堅實的人才保障。
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