
2022年,高科集團(tuán)各部門及子公司認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委決策部署,圍繞中心抓落實(shí)、立足崗位求實(shí)效,奮力推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展,涌現(xiàn)了一批批先進(jìn)團(tuán)隊(duì)及個(gè)人。
讓我們一起走近這些優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人,汲取榜樣力量,點(diǎn)燃奮斗激情,切實(shí)將榜樣精神轉(zhuǎn)化為推動(dòng)高科集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展的堅(jiān)定信念和不竭動(dòng)力。
2022年7月,謝瑤玲從石三門農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司調(diào)到湖南錦耘城市環(huán)境服務(wù)有限公司,一直嚴(yán)格要求自己,處處以身作則,高效率完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理工作,保障企業(yè)健康發(fā)展。2022年4月,錦耘公司正式成立,擔(dān)任錦耘副總經(jīng)理的謝瑤玲面對(duì)公司成立初期的復(fù)雜問(wèn)題,迎難而上,積極協(xié)助執(zhí)行董事兼總經(jīng)理對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理工作進(jìn)行梳理,組織制定了公司經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并分解到各部門組織實(shí)施,保障企業(yè)健康發(fā)展。
健全完善內(nèi)部管理制度,推動(dòng)工作規(guī)范化。謝瑤玲以內(nèi)部制度建設(shè)為抓手,重點(diǎn)針對(duì)工作運(yùn)行中的“關(guān)節(jié)點(diǎn)”、內(nèi)部管理的“薄弱點(diǎn)”,對(duì)公司行政人事工作進(jìn)行管理、監(jiān)督,帶領(lǐng)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部、督察工作組、作業(yè)設(shè)備部,主導(dǎo)推出管理績(jī)效考核、督察考核、車輛管理等制度,確保各項(xiàng)工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
聚焦人才隊(duì)伍建設(shè),助推企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。結(jié)合錦耘公司運(yùn)營(yíng)情況,謝瑤玲牽頭編制了公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員調(diào)整優(yōu)化方案,科學(xué)制定了人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合員工素質(zhì)能力和崗位匹配度,發(fā)現(xiàn)和選拔人才,同時(shí),進(jìn)一步完善企業(yè)文化,提高員工歸屬感,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。
錨定公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),凝心聚力提質(zhì)增效。針對(duì)公司全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo),謝瑤玲協(xié)助謀劃公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及任務(wù)分解,并積極對(duì)接業(yè)主方,對(duì)公司的成本、利潤(rùn)進(jìn)行管理,進(jìn)一步提升公司成本管控能力,提升效率效益。同時(shí)督促指導(dǎo)市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展,協(xié)助執(zhí)行董事兼總經(jīng)理圓滿完成2022年公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
全員發(fā)動(dòng),多措并舉,助力全國(guó)文明城市復(fù)檢。2022年8月,株洲迎來(lái)全國(guó)文明城市復(fù)檢,作為文明城市復(fù)檢的主戰(zhàn)場(chǎng)、主陣地、主力軍,謝瑤玲帶領(lǐng)全體錦耘員工,對(duì)標(biāo)對(duì)表,查漏補(bǔ)缺,做好整改和鞏固工作,全力以赴保障文明城市復(fù)檢工作。
董兆基,自2018年進(jìn)入土地經(jīng)營(yíng)崗位以來(lái),不斷提升自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,緊緊圍繞集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),認(rèn)真履職,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。
提前謀劃,統(tǒng)籌推進(jìn),全力保障公司經(jīng)營(yíng)收入。為完成年度土地收入任務(wù),董兆基主動(dòng)想辦法、解難題,梳理全年地塊情況,制定倒排計(jì)劃表,確保如期供地,為公司形成土地收入做好保障。在疫情靜默管控期間,董兆基積極與財(cái)務(wù)部門對(duì)接資金籌備情況,配合制定資金返還計(jì)劃,積極協(xié)調(diào)市資規(guī)局、市公共資源中心等相關(guān)部門,搶抓時(shí)間窗口,攻堅(jiān)克難保進(jìn)度,確保土地回款及時(shí)到位,全年完成土地出讓2020畝、土地收儲(chǔ)637畝、土地出讓金回款44.39億元,為公司化債與經(jīng)營(yíng)收入貢獻(xiàn)力量。
明確目標(biāo),多措并舉,推動(dòng)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。近年來(lái),隨著土地政策日漸收緊,監(jiān)管力度不斷加大,各項(xiàng)考核任務(wù)接連下發(fā),為更好完成工作任務(wù),董兆基逐一分析土地閑置成因,整理問(wèn)題清單,積極對(duì)接省自然資源廳、省第三測(cè)繪院等相關(guān)職能部門,并配合編制高新區(qū)三類地“一園一策”處置方案,圓滿完成省廳、市資規(guī)局各項(xiàng)考核任務(wù),加快推進(jìn)了“五好”園區(qū)建設(shè)工作。
永葆本色,爭(zhēng)當(dāng)尖兵,弘揚(yáng)軍人優(yōu)良作風(fēng)。董兆基作為一名退伍軍人,退伍不褪色,時(shí)刻以軍人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,同時(shí)積極研究相關(guān)土地政策法規(guī),關(guān)注土地時(shí)事要聞等業(yè)務(wù)知識(shí),他真學(xué)真用真落實(shí),不斷在學(xué)習(xí)實(shí)踐中磨練、提高自身,在平凡崗位上盛放奮斗之花。
“工作不僅是立足崗位的責(zé)任,更是一份不可被辜負(fù)的信任”這是她工作的信條,她就是高科產(chǎn)投公司大家庭中的一員,投資部——柯鑌峰。在工作中,柯鑌峰一貫堅(jiān)持對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,腳踏實(shí)地,勤奮敬業(yè),不僅積極完成公司投資方面的各項(xiàng)工作任務(wù),更是通過(guò)不斷地學(xué)習(xí),總結(jié)和實(shí)踐鍛煉,在業(yè)務(wù)水平上有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。
熱愛(ài)投資,敢于不斷接受新挑戰(zhàn)。因?yàn)閻?ài)好投資,柯鑌峰毅然選擇了從熟悉的財(cái)務(wù)、審計(jì)崗位跨進(jìn)投資崗位。面對(duì)新挑戰(zhàn),柯鑌峰抓住各種機(jī)會(huì)錘煉基本功,不斷突破自我,憑借積累的財(cái)務(wù)、法律專業(yè)知識(shí),以及一年以來(lái)的不斷學(xué)習(xí)積累,柯鑌峰用有力的行動(dòng)給出了答案。目前柯鑌峰從項(xiàng)目投資盡調(diào)到項(xiàng)目退出,已能獨(dú)當(dāng)一面,成了投資板塊的新星。
履職盡責(zé),扎實(shí)努力做好本職工作。2022年,柯鑌峰勇挑重?fù)?dān),負(fù)責(zé)華科超能股權(quán)項(xiàng)目退出工作。由于時(shí)間緊任務(wù)重,柯鑌峰鍥而不舍地溝通協(xié)調(diào),高效完成了項(xiàng)目退出及回款工作?!爸灰强梢試L試的辦法,我都不會(huì)放棄?!痹擁?xiàng)目在保障退出流程合規(guī)完整的同時(shí)也創(chuàng)下了退出回款的最短時(shí)間紀(jì)錄。該項(xiàng)目在退出時(shí),高科集團(tuán)的投資收益率已達(dá)340%,實(shí)現(xiàn)了國(guó)有資產(chǎn)保值增值。
不忘初心,踐行一名共產(chǎn)黨員的職責(zé)和使命。士不可以不弘毅,任重而道遠(yuǎn)。作為一名共產(chǎn)黨員,柯鑌峰始終牢記著入黨時(shí)的那份初心,堅(jiān)持把政治學(xué)習(xí)擺在首位,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,明確學(xué)習(xí)目標(biāo),注重學(xué)以致用,在平凡的崗位中不斷努力,在工作中不斷創(chuàng)新工作方法,虛心向領(lǐng)導(dǎo)及有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)。她堅(jiān)信,無(wú)論在哪個(gè)崗位,只有腳踏實(shí)地,敬業(yè)奉獻(xiàn),才能走得更長(zhǎng)更遠(yuǎn),才能無(wú)愧于自己共產(chǎn)黨員的身份。