
2022年,高科集團(tuán)各部門及子公司認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委決策部署,圍繞中心抓落實(shí)、立足崗位求實(shí)效,奮力推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展,涌現(xiàn)了一批批先進(jìn)團(tuán)隊(duì)及個(gè)人。
讓我們一起走近這些優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人,汲取榜樣力量,點(diǎn)燃奮斗激情,切實(shí)將榜樣精神轉(zhuǎn)化為推動(dòng)高科集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展的堅(jiān)定信念和不竭動(dòng)力。
2022年,由于國(guó)內(nèi)超預(yù)期的新冠疫情多點(diǎn)暴發(fā),園區(qū)企業(yè)經(jīng)濟(jì)受此影響艱難前行。為切實(shí)解決企業(yè)發(fā)展難題,助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,在高科集團(tuán)黨委、高科園創(chuàng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,唐貝帶領(lǐng)公司服務(wù)板塊全體人員圍繞“如何穩(wěn)步提升園區(qū)經(jīng)濟(jì),服務(wù)好園區(qū)企業(yè),促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”制定系列舉措,持續(xù)解民營(yíng)企業(yè)之憂、紓民營(yíng)企業(yè)之困。
深入企業(yè)走訪,提升服務(wù)效能。企業(yè)是市場(chǎng)的主體,經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞。為切實(shí)了解企業(yè)在發(fā)展中存在的難題,唐貝帶領(lǐng)企業(yè)服務(wù)小組成員通過(guò)一對(duì)一調(diào)研走訪梳理企業(yè)需求,針對(duì)共性、疑難問(wèn)題,制訂了《企業(yè)訴求處理工作實(shí)施方案》、《一站式服務(wù)中心授權(quán)事項(xiàng)》、《園區(qū)優(yōu)秀服務(wù)團(tuán)隊(duì)及服務(wù)之星評(píng)選管理辦法》等制度,以制度管人,強(qiáng)化服務(wù)流程,鼓勵(lì)園區(qū)站點(diǎn)、服務(wù)專員爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn),對(duì)企業(yè)訴求的交辦、執(zhí)行、反饋、督辦、問(wèn)責(zé)實(shí)行閉環(huán)管理,有效解決了園區(qū)企業(yè)難點(diǎn)痛點(diǎn)問(wèn)題。2022年累計(jì)完成了企業(yè)服務(wù)局、高科集團(tuán)交辦事項(xiàng)共31條,為園區(qū)解決企業(yè)需求共2000余條,需求銷號(hào)率、滿意率達(dá)95%以上。
定制精準(zhǔn)服務(wù),梯度培育企業(yè)。通過(guò)對(duì)企業(yè)的深入走訪和企業(yè)需求整理,唐貝統(tǒng)籌園創(chuàng)公司將一批研發(fā)實(shí)力強(qiáng)、具有一定成果轉(zhuǎn)化能力、成長(zhǎng)性高的優(yōu)質(zhì)企業(yè)納入企業(yè)創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展培育庫(kù),并對(duì)入庫(kù)企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)培育、跟蹤培育,針對(duì)企業(yè)短板弱項(xiàng),精準(zhǔn)施策,提升培育實(shí)效。2022年協(xié)助21家企業(yè)成功申報(bào)“省級(jí)小巨人”、2家企業(yè)成功申報(bào)“國(guó)家級(jí)小巨人”、2家企業(yè)成功申報(bào)“國(guó)家重點(diǎn)小巨人”、61家企業(yè)成功申報(bào)“高新技術(shù)企業(yè)”、20家企業(yè)成功申報(bào)“四上企業(yè)”。
完善服務(wù)產(chǎn)品,創(chuàng)新服務(wù)模式。園區(qū)服務(wù)產(chǎn)品的建立與完善是第一步,更重要的是如何推廣至園區(qū)企業(yè),讓企業(yè)切實(shí)享受到服務(wù)。為了實(shí)現(xiàn)管理服務(wù)全覆蓋,唐貝在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持下,通過(guò)完善部門組織架構(gòu),組建了一支專業(yè)化的增值服務(wù)團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)成立初期,增值服務(wù)“敲門行動(dòng)”舉步維艱,為了更好地服務(wù)企業(yè),唐貝帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走訪摸排企業(yè)300余家,制定6大服務(wù)產(chǎn)品體系,根據(jù)企業(yè)反饋意見(jiàn)及時(shí)修訂戰(zhàn)略框架,調(diào)整服務(wù)產(chǎn)品及流程,推出了“1+9+N”增值服務(wù)模式,只為更好地讓服務(wù)產(chǎn)品“走出去”。2022年協(xié)助企業(yè)完成技術(shù)合同認(rèn)定登記34.8億元,協(xié)助企業(yè)完成知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)項(xiàng)目52個(gè),通過(guò)人力資源產(chǎn)業(yè)園招引企業(yè)19家,為300余家企業(yè)輸送人才3800余人次,完成了省級(jí)人力資源產(chǎn)業(yè)園資料申報(bào),同時(shí)搭建了金融綜合服務(wù)平臺(tái),為企業(yè)精準(zhǔn)嫁接金融資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)得“科技金融優(yōu)秀服務(wù)單位”省級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)。
扛起國(guó)企責(zé)任,踐行使命擔(dān)當(dāng)。2022年11月,突如其來(lái)的疫情讓城市被迫按下了暫停鍵。面對(duì)園區(qū)企業(yè)多、人員多、流動(dòng)性大等疫情防控難點(diǎn),唐貝迅速協(xié)調(diào)園創(chuàng)公司全體干部職工加入到疫情防控戰(zhàn)中。核酸組織、公寓值守、物資供應(yīng)……各項(xiàng)工作都在有條不紊進(jìn)行。在所有園創(chuàng)人的辛勤堅(jiān)守下,園區(qū)實(shí)現(xiàn)了疫情全面清零,最大限度地保護(hù)了園區(qū)職工的生命安全和身體健康,園創(chuàng)公司也在這場(chǎng)疫情大考中交出合格答卷。
有人說(shuō):“所謂奮斗,就是在日常歲月里,能夠用心進(jìn)取,披荊斬棘,與有志之士,與有心同仁,一起奔跑在逐夢(mèng)的路上。回頭時(shí),有一路的故事;低頭時(shí),有堅(jiān)定的腳步;抬頭時(shí),有清晰的遠(yuǎn)方!”這段話,一直激勵(lì)著易凡丁在高科集團(tuán)這片沃土上不斷奮發(fā)圖強(qiáng)。
奮斗顯初心,砥礪有作為。2011年4月,易凡丁加入高科集團(tuán)大家庭,從高科發(fā)展公司一名初入門的招商人員,成為連續(xù)三年業(yè)績(jī)第一的業(yè)務(wù)骨干,但她并沒(méi)有因此而滿足,而是不停地學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí),歷經(jīng)努力轉(zhuǎn)崗負(fù)責(zé)黨群、紀(jì)檢工作,后又調(diào)入集團(tuán)紀(jì)檢室負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗宣傳教育工作,再到現(xiàn)任的高科房產(chǎn)公司黨群綜合部部長(zhǎng),無(wú)論在什么崗位,易凡丁始終懷著空杯心態(tài),將初心刻在骨子里,把使命扛在肩頭上,努力鉆研新的業(yè)務(wù)知識(shí),積極作為,不斷開(kāi)辟工作新局面。
耕耘勤收獲,安得廣廈間。"廣廈獎(jiǎng)"是房地產(chǎn)行業(yè)內(nèi)最權(quán)威的獎(jiǎng)項(xiàng)之一,代表著房地產(chǎn)綜合開(kāi)發(fā)行業(yè)的最高榮譽(yù),其評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)非常嚴(yán)格,從市級(jí)到國(guó)家級(jí),層層選拔。從2021年下旬到2023年年初,歷經(jīng)新冠疫情挑戰(zhàn),易凡丁以大局為重、主動(dòng)擔(dān)責(zé),和團(tuán)隊(duì)加班加點(diǎn)、投入大量的時(shí)間與精力,積極對(duì)接省市房協(xié),組織協(xié)調(diào)各個(gè)部門逐條核對(duì)廣廈獎(jiǎng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),梳理出近千條需要參評(píng)的評(píng)選條目,整理制作出上百頁(yè)P(yáng)PT匯報(bào)材料,項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)反復(fù)勘察核對(duì),確保數(shù)百個(gè)評(píng)價(jià)事項(xiàng)順利推進(jìn)。俗話說(shuō)得好,“一份耕耘,一分收獲。”最終在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)、公司上下共同的努力及同事們相互配合下,圓滿完成了國(guó)家“廣廈獎(jiǎng)”評(píng)審專家組對(duì)高科房產(chǎn)開(kāi)發(fā)的“萬(wàn)豐上院 ·湖韻二期”項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審工作,成功通過(guò)適用性能、環(huán)境性能、經(jīng)濟(jì)性能、安全性能、耐久性能五類性能指標(biāo)的檢驗(yàn),對(duì)周邊環(huán)境及各項(xiàng)配套,新技術(shù)、新材料、新工藝等方面的應(yīng)用情況高度認(rèn)可,并獲得湖南省入圍項(xiàng)目中最高分的好成績(jī),最終榮獲“廣廈獎(jiǎng)”和公共配套與物業(yè)服務(wù)單項(xiàng)優(yōu)秀獎(jiǎng)雙項(xiàng)殊榮。此次成功獲評(píng)是對(duì)高科房產(chǎn)在住宅項(xiàng)目上科學(xué)管理的肯定。
創(chuàng)新有擔(dān)當(dāng),遠(yuǎn)航共揚(yáng)帆。多年來(lái),易凡丁堅(jiān)持創(chuàng)新有擔(dān)當(dāng)?shù)木?,始終保持謙遜的態(tài)度,不斷提升能力和水平,不斷追求卓越,竭盡全力為公司的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
“青春是用來(lái)奮斗的”,易凡丁以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)、飽滿的工作熱情、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),展現(xiàn)出新時(shí)代青年昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌,彰顯了新時(shí)代青年干事創(chuàng)業(yè)、攻堅(jiān)克難的責(zé)任與擔(dān)當(dāng),用青春和汗水譜寫了一曲無(wú)悔的樂(lè)章。