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不念過往，不懼將來

---------記在高科工作的第二十個年頭

報送人：馮燕  所在單位：產(chǎn)業(yè)發(fā)展事業(yè)部

一

 初  識   二零零一年十二月

在火炬大廈，參加一場人生最重要的招聘考試。

最后一個報名，第47號，坐在九樓會議室的最靠門的位置。

半個月后沒有消息，灰心之際鼓起勇氣打個電話，意外得知通過了筆試即將面試，漏通知了，還好沒有錯過。

原本已經(jīng)買了后天去南京的車票，看來與高科還是有緣分的。去舊單位辭職，面對的過去老板心存感激，工作的去留不代表對錯。去南京還是留株洲的多面比較之下，最終選擇了高科。

這一做就是二十年。

二

擔(dān)  保  二零零三年八月

那一年，離26歲生日還有一個月。

接到領(lǐng)導(dǎo)談話很突然，憑著初生牛犢不怕虎的勇氣，我接過任務(wù)，隨即派到下屬公司負(fù)責(zé)全新的擔(dān)保業(yè)務(wù)。

    金融擔(dān)保本與我的專業(yè)相關(guān)，但在無任何風(fēng)險共擔(dān)機制的當(dāng)時，每走一步都如履薄冰。

    每一筆，反復(fù)調(diào)查斟酌，政務(wù)中心4樓的燈火陪伴了太多的夜晚；  每一次業(yè)務(wù)拓展，都是考驗，這支年輕的隊伍，由來自不同板塊我們混搭而成，磨合、溝通、協(xié)調(diào)都只能同步在工作中。

    萬物的成長之路，總是迂回曲折，尤其是我們，僅僅起步幾年的公司。擔(dān)保業(yè)在千禧年后進入新的快速成長期，“全面開花”與“野蠻生長”總是結(jié)伴而來。當(dāng)整肅之風(fēng)呼嘯而來，整個行業(yè)如深冬，一夜結(jié)冰。

三個月的時間，發(fā)生了太多的變化，而我正值人生另一個重要的時期。公司清理、改組，都在我休產(chǎn)假的三個月中?；氐焦?，連原來的電腦資料都無法完整的找到，內(nèi)心也曾有過一絲的苦楚。

與先生近一夜的交談，有彷徨、有失落、更有展望，一句溫暖的“沒關(guān)系，有我”。一切都豁然開朗。

老同事、新崗位、新環(huán)境，還是一樣的笑臉，還是一樣的問候。

雖然不知道未來將面臨什么，心里很執(zhí)著。

我知道我一定行。

三

籌 建  二零零六年三月

7點11分，Z18次列車準(zhǔn)點進北京站。

昨天長沙30℃，今天北京零下1℃。擦去窗戶上的水霧，窗外北三環(huán)的車堵得水泄不通。

下車后巨大的溫差提醒我腳下已是首都北京。搖搖頭，空中飄落的雪子趕走了一晚上的列車上顛簸。隨著早班的熙熙攘攘人流，匆匆趕往目的地。

交資料、對流程、核名單，事無巨細(xì)，力求此行任務(wù)圓滿。

湖南歐洲工業(yè)園籌建辦工作第三個月，出差北京三次。坐車路過天安門，看著莊嚴(yán)的城樓，心生太多感慨。

半年前還在集團每日奔波在田間地頭，細(xì)細(xì)核算征拆的數(shù)據(jù)，重重蓋下確認(rèn)的紅章，匆匆趕到村口張榜。如今卻游走在長沙與北京間，準(zhǔn)備著園區(qū)的德國考察行程與德國企業(yè)論壇，時不時耳邊都飄過幾句外語，每一次角色的轉(zhuǎn)變都意味著新知識、新機遇，讓人精神振奮，真好！

不留戀美景美食，伴著暮色趕上回程的列車。

還是覺得株洲好。

四

團  購  二零零九年九月

“您放心，今天來簽約沒問題，好好”，

掛掉第20個電話，放下微微發(fā)熱的手機，回頭繼續(xù)扎進營銷中心人山人海簽約客戶中。雖然做好各種準(zhǔn)備，但還是預(yù)計不足，頤景園團購客戶簽約的第一天，營銷中心擠爆了......

看著面前不斷增加的客流，有點小緊張。握著電話的手有點抖，但是所有的接待專業(yè)、準(zhǔn)確、迅速，這是兩年多工作的積累，說不上游刃有余，從容不迫是必須的。

頤景園團購，這段經(jīng)歷值得每一個高科房產(chǎn)人回味。所有對高科的質(zhì)疑，在一次次出色的工作面前消失了，同步建設(shè)小區(qū)所有25萬方物業(yè)，亦或是30個月完成建設(shè)并實現(xiàn)整個小區(qū)同時交付使用。

2個月不到時間，完成頤景園將近1000戶的簽約，日均接待客戶100人以上，日均簽訂銷售合同25份，創(chuàng)下了日簽銷售合同44份的最高紀(jì)錄，年輕的營銷團隊培養(yǎng)了兩年，抵住壓力、出色亮相。

很辛苦，但是萬分感謝，1000多的團購客戶在質(zhì)疑聲中相信了我們，讓剛熟悉營銷工作的我仿佛一夜成長。在當(dāng)時算是創(chuàng)造了一個新記錄，高科首次嘗試商業(yè)化地產(chǎn)開發(fā)，最終成果還是成功的。

      建老百姓住得起好房子。

五

拓 荒   二零一五年四月

說實話，當(dāng)知道房產(chǎn)的主戰(zhàn)場要從栗雨園轉(zhuǎn)向新馬園拿地開發(fā)時，內(nèi)心是有忐忑的。

2005-2015，整整十年，作為栗雨園“城市拓荒者”，我們義無反顧的出現(xiàn)政府規(guī)劃的前沿陣地，帶動新區(qū)的開發(fā)。香山美景、藍(lán)籌公寓、頤景園、慧谷陽光，每一項目的開發(fā)都擔(dān)負(fù)不同的歷史使命，或為配套，或吸引人氣，或拉動商業(yè)。如今人流涌動、樓盤林立，早看不到從前的樣子。

來不及享受栗雨片區(qū)日趨成熟的成果，堅定的轉(zhuǎn)戰(zhàn)新馬，再為新馬園產(chǎn)城融合的“拓荒者”。戶型、面積、市場、價格種種都要小心求證；宣傳、團購、老帶新、電商樣樣都要努力嘗試。

從2015年1月18日9：58分正式施工開始，我們只能進不能退，“戰(zhàn)斗”才剛剛開始。

六

飛 的  二零一八年四月

“...距離您下一班航班起飛還有7小時...”

飛機剛剛落地首都機場，還沒有來得及和客戶取得聯(lián)系，就收到了民航的短信。看看往來機場的距離，心里計算好每一站的時間，加快腳下出站的步伐，畢竟時間不等人呀。

回集團做產(chǎn)業(yè)招商第二年，往來匆匆已是家常便飯。得益于高鐵、飛機的迅猛發(fā)展，日行千里不再是神話。外出考察節(jié)奏從來都是小時計算，一天之內(nèi)往返北京、上海已經(jīng)是再平常不過的事情，最高紀(jì)錄36小時輾轉(zhuǎn)3個城市，對接8批客戶。

記錄第一次打飛的，18個小時，往返3000公里。

平原到丘陵，輾轉(zhuǎn)千里之外。

七

堅 持 2020年12月31日

電腦下方的時間17點28分，一天的工作即將結(jié)束。

日歷上面的時間12月15日，一年的工作進入尾聲。

年底的工作總是瑣碎、忙亂得讓人有點抓狂，部門每一人都像個陀螺在不停的轉(zhuǎn)。忙碌中，群里傳來好信息，順利完成兩個重大項目的合同簽批蓋章。在2020年的最后一天，真的心生太多感慨！

今年真的很難，亦或是疫情尚未明朗的3月初，外出考察全程帶口罩穿梭于高鐵、機場人流中，你說不擔(dān)心是假的。當(dāng)晚上一身疲憊回到家，沒來得及全身消毒，就被熱心群眾舉報，心情五味雜陳。亦或是集團整并后部門的磨合。突然之間，兩個獨立團隊要無縫對接、融合到位。沒有方案，只有一個想法“從今天起我們就是一家人”，一個原則、一個方向、一起努力。

今天集團演講賽決賽的辯題，制度和自律哪個更重要？我想，沒有自律的精神、敬業(yè)的信念、一往無前的勇氣，都不可能完成今天的任務(wù)。

什么是堅持？就是一天、又一天告訴自己，再堅持一天；需要跟自己比的唯一一個人，就是曾經(jīng)的自己，需要比一個人變得更好，就是現(xiàn)在的自己。

這是今年工作最后的沖刺。

勇往直前。

八

感謝  二零二一年十一月

   游姐讓我填表時，正是年底異常忙碌的時候，接待客戶、參加會議、組織談判....在感謝組織的同時，我真還不知道意味著什么，直到被通知參加儀式，帶上緞帶，手捧著“五一獎?wù)隆?，才緩過神來。  

客觀的說，5年的產(chǎn)業(yè)招商，苦勞大于功勞。當(dāng)被授予榮譽時，無比激動的同時心存太多的感激。

作為老北區(qū)廠礦子弟、工人家庭的后代，還是父輩那里聽過它的榮光，沒想到今天我也能成為一員、激動，無以言表。自豪感油然而生，時代再怎么變化，總有一股子精神力量值得我們?nèi)允兀?

這些年，認(rèn)識了很多的朋友，得到了無數(shù)的幫助，也學(xué)會了良多的道理。我可信的客戶，你們的信任是我一年的成績；我可敬的領(lǐng)導(dǎo)，你們的幫助給我莫大的鼓舞；我可親的家人，你們的付出是我堅持的動力；我可愛的同事，你們的支持是我勇往直前的后盾。

有很多話不知從何說起。

唯有輕聲二字，謝謝！

再出發(fā) 二零二一年11月

2001年11月“株洲高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司”重組，更名為“株洲高科集團有限公司”，從2001年到2021年，高科走過了二十年，時光匆匆，化作了成堆的卷宗、增長的數(shù)字、一塊塊獎牌和一個個園區(qū)。

回望來路，有二十年的回憶，有多年前兩難的選擇，有成功的喜悅，有失敗的痛苦，有一往無前的勇氣，有在泥濘中匍匐的痛苦，路途中有風(fēng)景也有風(fēng)雨。

作為一名高科人，奮斗了二十年老員工，高科就是我的家，這里有我參與過的項目，有我灑下的草籽，有我留下的汗水，每一個崗位、每一個園區(qū)都留下過我的足跡。這二十年我褪去了青澀的書生氣，學(xué)會了淡定與承擔(dān)的勇氣。時光荏苒，變的是歲月，不變的是初心堅守。過去已成為歷史，我們要堅定走好今天的路。

強大的人，都應(yīng)直視自己的傷口，勇敢的往前，披荊斬棘！順境時，戒驕戒躁；逆境時，勇于“歸零”再出發(fā)！

我與高科共同成長

報送人：廖友強  所在單位：汽車園投資公司

時光荏苒，彈指一揮間。2021年7月，我們慶祝了偉大的中國共產(chǎn)黨建黨一百周年，11月又迎來了株洲高科集團成立二十周年的喜慶日子。在不經(jīng)意間，我已進入高科工作達(dá)六年之久，作為集團下屬汽車園公司的一名普通員工，我見證了高科這幾年的快速發(fā)展，尤其是汽車博覽園從無到有，株洲汽車交易中心、服務(wù)中心、二手車交易中心、株洲國際賽車場……一座座藝術(shù)造型高雅的場館拔地而起，我由衷地感到驕傲和自豪。

成長是一種責(zé)任。我很欣賞這一句話。惟有把成長當(dāng)作一種責(zé)任，才能創(chuàng)造更大的價值，才能實現(xiàn)不斷成長的目標(biāo)。2001年11月，株洲高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司重組，成立株洲高科集團；2003年6月，啟動栗雨工業(yè)園開發(fā)建設(shè)，同年天臺工業(yè)園竣工，成立高科企業(yè)發(fā)展有限公司；2004年，金德工業(yè)園竣工；2007年，天臺金谷竣工，高科物業(yè)管理有限公司成立；2008-2014年，北汽二工廠、株洲汽車博覽園、萬豐湖、新馬工業(yè)園等重點項目相繼啟動開發(fā)建設(shè)，汽配園竣工；2015年，入駐高科·總部壹號，中國動力谷自主創(chuàng)新園（一期）北片區(qū)開園；2016年，獲批20億永續(xù)中票，取得中誠信AA+主體信用等級，汽車展示交易綜合平臺開工；2017年，獲評全國文明單位，獲批“國家級科技企業(yè)孵化器”，株洲汽車博覽園舉辦CKC中國卡丁車錦標(biāo)賽總決賽；2018年，株洲汽車博覽園二手車交易中心開業(yè)，新能源機動車檢測中心項目奠基，奇點汽車株洲基地開工；2019年10月，株洲汽車博覽園舉辦CTCC國際賽車錦標(biāo)賽；2020年3月，高科集團與天易集團、產(chǎn)投集團、村鎮(zhèn)集團進行戰(zhàn)略重組，新的株洲高科集團全面楊帆起航，統(tǒng)籌園區(qū)開發(fā)建設(shè)、金融投資服務(wù)、園區(qū)運營服務(wù)、城鄉(xiāng)發(fā)展業(yè)務(wù)四大業(yè)務(wù)板塊，向“產(chǎn)城融合發(fā)展商與國有資本運營商”全面轉(zhuǎn)型。經(jīng)過20年的發(fā)展與耕耘，高科集團有力地帶動了城市建設(shè)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、社會環(huán)境的繁榮發(fā)展，切實肩負(fù)起了作為新區(qū)園區(qū)建設(shè)運營的主力軍、排頭兵的責(zé)任。2015年12月，我進入汽車園公司，成為工程部一名技術(shù)主管，參與了汽車博覽園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的技術(shù)審核和資料管理，我任勞任怨，精益求精，由于表現(xiàn)出色，獲評公司“崗位明星”。2017年12月，我進入公司經(jīng)營部擔(dān)任預(yù)結(jié)算主管，對于有造價經(jīng)驗的我更是如魚得水，能獨擋一面地完成大型項目的審計工作，先后參與30余個項目的結(jié)算審計，守住了審計責(zé)任，為公司節(jié)約投資貢獻(xiàn)了自己的力量，深得領(lǐng)導(dǎo)好評，先后獲評集團先進個人、天元區(qū)優(yōu)秀員工等稱號?；厥鬃哌^的日子，我特別感謝高科，是她為我提供了展現(xiàn)自我價值的平臺，給了我成長的機會，讓我在工作中不斷獲得經(jīng)驗，在一次次進步中獲得成長的自信，為將來的人生發(fā)展奠定了更堅實的基礎(chǔ)。總之，所有的這些，都是我與高科同呼吸共命運，共同成長的結(jié)果，在今后的歷程中，我愿意為高科奉獻(xiàn)自己。

成長是一種擔(dān)當(dāng)。2020年2月，新冠疫情爆發(fā)，在全國上下抗擊新冠肺炎的關(guān)鍵時刻，有把“精忠報國”四個字寫在防護服背面，抱著滿滿家國情懷，走進重癥監(jiān)護室的醫(yī)護人員，也有像高科集團一樣不忘初心和擔(dān)當(dāng)，積極主動投身到抗疫工作中的企業(yè)。高科集團第一時間成立了疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立聯(lián)防聯(lián)控機制，及時組織信息摸排，各監(jiān)測點值班等防控工作全面展開，黨員干部全部奮戰(zhàn)在第一線。作為一名基層黨員，我主動要求值班，負(fù)責(zé)動力谷公寓樓進出人員的體溫監(jiān)測，每天從早上七點到晚上十點，沒有喊過一句累，沒有放過一個死角，做到了守土有責(zé)，守土盡責(zé)。2021年8月，當(dāng)疫情卷土重來時，高科集團黨委不斷提高政治站位，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把疫情防控作為最緊急、最重要的任務(wù)，做好防疫消殺、群防群治、物業(yè)服務(wù)、應(yīng)急支援等方面工作。為保護群眾的生命和健康，高科集團組織了400余人的抗疫志愿隊伍協(xié)助天元區(qū)各社區(qū)進行核酸檢測信息采集工作，全區(qū)三輪核酸檢測完成信息采集共計518633人次，為全力打贏疫情防控戰(zhàn)貢獻(xiàn)了企業(yè)力量，展現(xiàn)了企業(yè)擔(dān)當(dāng)。作為志愿者中的一員，我先后深入工大、新塘等社區(qū)檢測點協(xié)助核酸檢測信息采集工作，八月的盛夏，穿著不透氣的防護服，每天工作超十小時，經(jīng)常被汗水模糊了雙眼，但我沒有退縮，用自己的行動詮釋了初心和使命，用自己的付出彰顯了責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

員工是推動高科發(fā)展的內(nèi)在動力，高科的發(fā)展離不開每一名員工的辛勤工作。高科就像蜿蜒的湘江，員工就是她的源頭。只有員工源源不斷地奉獻(xiàn)，高科才會源頭不止，奔騰向前。

我很佩服以“青山處處埋忠骨，一腔熱血灑高原”為座右銘的孔繁森，他在艱苦環(huán)境下的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)十分值得我們學(xué)習(xí)。以往，我總對自我工作沒有一個正確的認(rèn)識，認(rèn)為純粹是為公司工作。在成長的過程中才漸漸明白:當(dāng)你在為公司工作的同時，也是在為自我工作。不懂得珍惜崗位的員工，崗位也不會珍惜他。因而，我們沒有理由認(rèn)為自我的工作環(huán)境微不足道，更沒有理由輕視、拋棄它。因為有了工作，我們才變得更加重要，對于我們來說是如此，對于我們的家庭來說也是如此，對于企業(yè)和整個社會來說都是如此!

過去已成為歷史，展望未來，要想讓高科在市場經(jīng)濟激烈競爭中立于不敗之地，就要求我們不斷發(fā)揚創(chuàng)新精神，夯實責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，但只有善于與高科共同成長的人才能做到這一點。作為一名員工，高科的成敗與自我息息相關(guān)。當(dāng)我們主動承擔(dān)起推動高科成長的責(zé)任時，實際上就已經(jīng)邁出了和高科一起成長，共同進步的步伐。

在以后的道路上，我會執(zhí)著、堅定、努力進取，伴隨著高科共同成長，我相信高科定會迎來鳳凰涅槃的明天，同時我的人生也會隨著高科的輝煌而燦爛！