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2015年破土動(dòng)工，天易科技城打響了“株洲南向”發(fā)展的第一槍。昔日的黃土荒地，被鱗次櫛比的一幢幢現(xiàn)代工業(yè)廠房替代，成為株洲高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)高地。截至目前，園區(qū)已入駐企業(yè)49家（不含在孵的初創(chuàng)型企業(yè)），其中“專精特新”小巨人企業(yè)14家，2021年園區(qū)實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值107億元，先后榮獲國(guó)家級(jí)眾創(chuàng)空間、國(guó)家雙創(chuàng)示范基地等諸多榮譽(yù)。

在這里，黨建的紅色效應(yīng)，真正轉(zhuǎn)換成了企業(yè)發(fā)展的生產(chǎn)力、凝聚力和戰(zhàn)斗力……

完善機(jī)制、健全組織——讓園區(qū)黨建實(shí)起來(lái)

隨著非公經(jīng)濟(jì)組織的影響力日益凸顯，在非公經(jīng)濟(jì)組織中建立黨的組織，開展黨的活動(dòng)，成為黨建工作的迫切需要。

園區(qū)是非公企業(yè)聚集地，園區(qū)黨建健康發(fā)展，工作機(jī)制是關(guān)鍵。近年來(lái)，天易科技城堅(jiān)持以高質(zhì)量黨建推動(dòng)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，探索 “國(guó)企帶民企、攜手謀發(fā)展”的黨建模式，通過建立“四個(gè)一”的工作機(jī)制，“五個(gè)帶”的工作模式，形成了“高科集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)——園創(chuàng)黨委主管——園區(qū)黨總支分管——非公黨組織齊管——園區(qū)黨員共同參與”的良好黨建工作局面。

“兩新”組織黨組織覆蓋率低、黨員相互關(guān)系松散、黨員教育管理難度大是產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨建工作面臨的普遍性問題。2022年，高科集團(tuán)黨委以“動(dòng)力黨建?聚力兩新”建設(shè)為抓手，在園區(qū)開展摸排和組建攻堅(jiān)行動(dòng)，全面提升“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)效，推進(jìn)“兩新”組織黨建提檔升級(jí)。派駐黨建指導(dǎo)員17名，新成立8家聯(lián)合黨支部，覆蓋37家企業(yè)，園區(qū)49家非公企業(yè)黨組織應(yīng)建盡建率達(dá)到100%、黨的工作覆蓋率達(dá)到100%。

▲  高科集團(tuán)與園區(qū)企業(yè)開展“結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)

火車跑得快，全靠車頭帶。一個(gè)黨支部是否有堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，一個(gè)得力的黨支部書記是關(guān)鍵。高科園創(chuàng)園區(qū)企業(yè)黨總支深入企業(yè)，與企業(yè)負(fù)責(zé)人、黨員員工交流，選任了一批園區(qū)企業(yè)負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干來(lái)?yè)?dān)任黨支部書記。

湖南晟光汽車電器有限公司黨支部書記劉國(guó)秀同志，既是企業(yè)法人，也是一名有著15年黨齡的黨員。正是她充分發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)突破瓶頸、攻堅(jiān)克難，克服疫情及原材料上漲等多重不利因素，推動(dòng)銷售額實(shí)現(xiàn)逆勢(shì)增長(zhǎng)。三年時(shí)間，晟光汽車電器公司年銷額從200多萬(wàn)上升到了1800多萬(wàn)。

▲ 晟光電器為湖南工業(yè)大學(xué)捐贈(zèng)核酸采樣亭

 

打造陣地、樹立品牌——讓黨建力量聚起來(lái)

只有抓好陣地建設(shè)，才能讓黨組織有個(gè)設(shè)施完善、內(nèi)容豐富的“家”。

2019年，天易科技城黨群服務(wù)中心啟動(dòng)運(yùn)行。2022年，園創(chuàng)黨委按照高科集團(tuán)黨委的整體部署，對(duì)黨群服務(wù)中心進(jìn)行提質(zhì)改造，升級(jí)煥新。黨群服務(wù)中心定位為園區(qū)黨工群團(tuán)提供一站式服務(wù)的平臺(tái)，按照“三區(qū)一校七室五家”的功能進(jìn)行總體布局，建筑面積3000余平方米?！叭齾^(qū)”為黨建成果展示區(qū)、黨員群眾活動(dòng)區(qū)、公共事務(wù)服務(wù)區(qū)；“一校”為園區(qū)黨校；“七室”包括黨員活動(dòng)室、多功能會(huì)議室、閱覽室、工作室、談話室、網(wǎng)絡(luò)信息室、健身室。“五家”為黨員之家、青年之家、人才之家、職工之家和婦女之家。

▲  天易科技城黨群服務(wù)中心

黨群服務(wù)中心充分發(fā)揮黨員服務(wù)、學(xué)習(xí)教育、展示交流、互聯(lián)共建等作用，將園區(qū)黨建、群團(tuán)活動(dòng)與企業(yè)發(fā)展融為一體，自開放以來(lái)，累計(jì)承辦和協(xié)辦黨群活動(dòng)100余次，服務(wù)園區(qū)黨員群眾萬(wàn)余人，是園區(qū)企業(yè)、黨員和群眾的“紅色家園”。

黨建品牌既是企業(yè)戰(zhàn)斗力，也是企業(yè)的影響力。在園區(qū)“紅創(chuàng)未來(lái)”黨建品牌引領(lǐng)下，天易科技城自主創(chuàng)業(yè)按照“一企業(yè)一特色、一支部一品牌”的模式，結(jié)合企業(yè)發(fā)展定位、戰(zhàn)略目標(biāo)、歷史沿革、文化傳承和黨建基礎(chǔ)等，不斷推動(dòng)黨建品牌與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，形成了一批立得住、叫得響、推得開、有特色、有影響的黨建品牌，有力促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革創(chuàng)新，為新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了重要支撐。

位于天易科技城J區(qū)的湖南立方新能源科技有限責(zé)任公司，是特斯拉、富士康的供應(yīng)商，主要從事鋰離子電池研發(fā)、生產(chǎn)，公司黨支部以“鋰電先鋒、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”為黨建品牌。2018年，立方新能源正式將黨建工作要求寫入公司章程，支委班子成員為公司決策領(lǐng)航掌舵，并通過“黨建+人才”等系列措施，把核心人才發(fā)展成黨員、把黨員培養(yǎng)成核心人才，累計(jì)為公司創(chuàng)造了750萬(wàn)元的降本提效直接經(jīng)濟(jì)效益。2021年，該公司獲批國(guó)家級(jí)小巨人企業(yè)，今年成功獲評(píng)為株洲市兩新領(lǐng)域“標(biāo)桿黨組織”榮譽(yù)稱號(hào)。

▲  立方新能源黨支部主題黨日活動(dòng)

成立于2006年的湖南海量信息科技股份有限公司，專業(yè)從事應(yīng)用于城市公共安全、工業(yè)生產(chǎn)安全、民用安全防護(hù)的應(yīng)急救援指揮調(diào)度預(yù)警系統(tǒng)的研發(fā)及運(yùn)維服務(wù)。公司2017年入駐天易科技城，2018年成立黨支部，打造了“當(dāng)先鋒護(hù)航智慧城市 做榜樣建功商業(yè)智能”的黨建品牌。今年11月，株洲本土爆發(fā)疫情，海量科技公司第一時(shí)間吹響疫情防控“集結(jié)號(hào)”。9日清晨，公司組建第二批黨員干部隊(duì)伍，有組織地前往株洲市體育中心核酸檢測(cè)基地，助力疫情防控一線。晚上，在株洲市體育中心，防疫實(shí)驗(yàn)艙正在緊急建設(shè)。海量科技公司任職的高級(jí)管理者們既充當(dāng)搬運(yùn)工，又變身組裝工，以最快的速度完成交辦的任務(wù)。他們用行動(dòng)踐行著自己的錚錚誓言，擦亮了支部黨建品牌，匯聚了企業(yè)發(fā)展合力。

▲  海量科技公司助力疫情防控一線

 

黨建引領(lǐng)、服務(wù)先行——讓園區(qū)企業(yè)強(qiáng)起來(lái)

園區(qū)企業(yè)黨總支聚焦黨建引領(lǐng)作用，圍繞企業(yè)科學(xué)管理、技術(shù)攻關(guān)、人才建設(shè)和文化建設(shè)等，持續(xù)推動(dòng)黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振、同向發(fā)力，讓黨建成為看得見的生產(chǎn)力。

園區(qū)企業(yè)黨總支在天易科技城搭建引才育才平臺(tái)，通過“黨建+育才”、“黨建+引才”、“黨建+愛才”，著力聚集優(yōu)秀人才共促園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。截止目前，天易科技城自主創(chuàng)業(yè)園共有21名黨員企業(yè)家，博士5名，碩士27名，優(yōu)秀青年人才200余名。

為進(jìn)一步深化人才互相交流，園區(qū)企業(yè)黨總支在黨群服務(wù)中心還搭建了導(dǎo)師室，創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)由企業(yè)高管、金融專家、大學(xué)教授等組成，簽約了湯恩、胡勝發(fā)、何小維、劉光澤等10余人優(yōu)秀國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，針對(duì)在孵團(tuán)隊(duì)和初創(chuàng)企業(yè)不定期、一對(duì)一、個(gè)性化輔導(dǎo)，并引進(jìn)了法務(wù)、財(cái)務(wù)、人力資源、金融服務(wù)等領(lǐng)域的17家社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)。自園區(qū)黨校啟動(dòng)運(yùn)營(yíng)以來(lái)，已組織財(cái)稅、項(xiàng)目路演、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、黨員學(xué)習(xí)等各類規(guī)模培訓(xùn)輔導(dǎo)活動(dòng)60多場(chǎng)次，培訓(xùn)人次超過5000人。

▲  為園區(qū)企業(yè)開展人才培育講座

成立于2018年1月的株洲岱勒新材料，是長(zhǎng)沙岱勒新材料科技股份有限公司（股票代碼：300700）全資子公司。公司的主打產(chǎn)品——金剛石切割線，直徑最小的達(dá)到了50微米，主要用于切割藍(lán)色硅片、藍(lán)寶石等。之前這項(xiàng)產(chǎn)業(yè)一直被日本和美國(guó)壟斷，賣給中國(guó)每米要1美元。而岱勒新材研發(fā)成功投產(chǎn)后，產(chǎn)品每米只賣1塊錢人民幣。值得一提的是，公司現(xiàn)有5名黨員都是科技攻關(guān)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的主力軍，公司黨支部書記康戒驕分管銷售。在黨員骨干矢志創(chuàng)新、不斷開拓進(jìn)取的奮斗下，岱勒新材成為了國(guó)內(nèi)第一家掌握金剛石線研發(fā)、生產(chǎn)并大規(guī)模投產(chǎn)的企業(yè)。

今年4月，受上海疫情影響，天易科技城株洲艾美新材料有限公司原料告急，工廠一度停工。公司負(fù)責(zé)原料采購(gòu)的黨員龍韜聯(lián)系好了一貨車鈹原料，但因疫情管控原因無(wú)法運(yùn)至株洲。一站式服務(wù)中心黨員得知這一消息后，迅速對(duì)接政府職能部門辦理入株通行證。最終從上海順利發(fā)貨運(yùn)至園區(qū)車間，這場(chǎng)“黨員接力”僅用時(shí)12小時(shí)。

▲  株洲艾美新材料有限公司

園區(qū)企業(yè)黨總支堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)促進(jìn)營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化，先后組織開展“我為群眾辦實(shí)事、我為企業(yè)做服務(wù)”“黨員在一線，服務(wù)進(jìn)園區(qū)”等活動(dòng)，組織黨員每月定點(diǎn)到園區(qū)一站式服務(wù)中心黨員服務(wù)先鋒崗坐班，精準(zhǔn)掌握服務(wù)需求，為企業(yè)紓困解難，以實(shí)際行動(dòng)助力企業(yè)發(fā)展。下一步，高科集團(tuán)黨委將在園區(qū)黨組織中開展“推動(dòng)黨的二十大精神在園區(qū)落地生根”系列學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)進(jìn)園區(qū)、精學(xué)報(bào)告、知識(shí)問答、宣講進(jìn)企業(yè)等活動(dòng)，進(jìn)一步引導(dǎo)園區(qū)廣大黨員、群眾在深學(xué)細(xì)悟中準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)黨的二十大精神，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的紅色引擎。

 

圍繞經(jīng)營(yíng)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展。天易科技城自主創(chuàng)業(yè)園持續(xù)驅(qū)動(dòng)“紅色引擎”，為園區(qū)企業(yè)發(fā)展注入“紅色動(dòng)能”，園區(qū)黨建工作質(zhì)量穩(wěn)步提升，園區(qū)企業(yè)跑出高質(zhì)量發(fā)展的加速度，真正實(shí)現(xiàn)了“園區(qū)黨旗紅，非公企業(yè)興。”

紅色指引方向，創(chuàng)新推動(dòng)發(fā)展，實(shí)干贏得未來(lái)。天易科技城的美好畫卷正徐徐展開，華麗延續(xù)。