
★ 高科集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)
集團(tuán)黨委著力強(qiáng)化黨的政治建設(shè),持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,將黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)和第一議題學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要舉措,堅(jiān)持把黨中央重大決策部署、習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神作為黨委會議的第一議題第一時間學(xué)習(xí)傳達(dá)、研究部署,真正使政治理論學(xué)習(xí)抓在平常,落在實(shí)處,把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)作為“根”和“魂”,筑牢“高科永遠(yuǎn)跟黨走”信念基石,堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個確立”,做到“兩個維護(hù)”,以實(shí)際行動完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念。2022年截至目前,已開展黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)11次、意識形態(tài)專題學(xué)習(xí)研討1次,形成了常態(tài)高效的學(xué)習(xí)機(jī)制。
為不斷加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí),高科集團(tuán)黨委結(jié)合實(shí)際情況,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,提升學(xué)習(xí)效果,采取“領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)+集體學(xué)習(xí)+領(lǐng)導(dǎo)自學(xué)+交流研討”的模式,在加強(qiáng)深讀深思原文原著基礎(chǔ)上,豐富學(xué)習(xí)載體,加大學(xué)習(xí)研討力度。一是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則、率先垂范,緊緊圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這條主線,學(xué)先一步、學(xué)深一層,推動全體干部職工提高政治站位,營造良好學(xué)習(xí)氛圍。二是結(jié)合實(shí)際主動學(xué)。借助個人自學(xué)、擴(kuò)大學(xué)習(xí)等方式,適當(dāng)增加對黨內(nèi)法規(guī)、最新政策、業(yè)務(wù)知識等內(nèi)容的學(xué)習(xí),拓寬學(xué)習(xí)廣度。三是推動各黨支部廣泛學(xué)。在成效上求“實(shí)”,全面覆蓋廣泛學(xué),堅(jiān)持分對象、分層次、分領(lǐng)域開展國企黨建培“根”鑄“魂”黨建業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn);各黨支部通過組織開展觀看“二十大”開幕、聽專題黨課、游紅色教育基地、看紅色專題教育片、走訪調(diào)研園區(qū)企業(yè)、閱讀分享會等主題活動,完善責(zé)任體系,形成一級帶一級、層層抓落實(shí)的良好局面。
★ 集團(tuán)及各黨組織多形式開展黨建主題活動
集團(tuán)黨委深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述精神,切實(shí)發(fā)揮黨委“把方向、管大局、促落實(shí)”作用,以黨建引領(lǐng)國企改革發(fā)展,牢牢把握企業(yè)改革發(fā)展的正確方向,出臺“1+10”全面深化改革方案,對組織管控優(yōu)化、債務(wù)風(fēng)險管控、投融資管理、制度體系建設(shè)等進(jìn)行了全面部署和安排,激發(fā)強(qiáng)大內(nèi)生動力,馳而不息推進(jìn)國企深化改革工作,取得明顯成效。
★ 高科集團(tuán)黨委全面深化國企改革工作會議
本輪深化國企改革以“株洲高新區(qū)產(chǎn)城融合發(fā)展商和國有資本運(yùn)營商”為定位,通過業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、組織架構(gòu)調(diào)整、人才隊(duì)伍搭建、機(jī)制體制完善等一系列組合拳,力爭達(dá)到債務(wù)風(fēng)險明顯降低、盈利模式更加穩(wěn)健的目標(biāo),降本增效,拓展新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),加快推動集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展,為“培育制造名城、建設(shè)幸福株洲”注入發(fā)展強(qiáng)勁動能。
★ 產(chǎn)投公司組織重構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化全員競聘動員會議
今年以來,集團(tuán)黨委以深化國企改革行動和“干部能力提升年”活動為契機(jī),堅(jiān)持實(shí)施人才興企戰(zhàn)略,全面推動精簡、選優(yōu)、輪換、配強(qiáng)干部隊(duì)伍工作,不斷優(yōu)化干部人才隊(duì)伍,落實(shí)新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)和選人用人制度;優(yōu)化集團(tuán)公司績效考核管理體系,建立公司績效薪酬預(yù)結(jié)算管理辦法,促進(jìn)績效管理科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化,實(shí)行全員績效考核,充分調(diào)動干部職工工作積極性,最大限度發(fā)揮績效考核“指揮棒”作用;強(qiáng)化年輕干部選拔培養(yǎng),打破論資排輩、隱形臺階,讓優(yōu)秀年輕干部脫穎而出,集團(tuán)干部隊(duì)伍的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等結(jié)構(gòu)有了較大改進(jìn),活力得到增強(qiáng),整體素質(zhì)得到提高,較好地促進(jìn)了各項(xiàng)工作有效開展;開展2022年高層次人才社會公開招聘,引進(jìn)培養(yǎng)優(yōu)秀人才,為集團(tuán)大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略提供了有力的人才支撐和智力保障。
★ 集團(tuán)開展產(chǎn)投公司全員競聘及社會公開招聘
截止2022年9月底,集團(tuán)總?cè)藬?shù)壓減比例約為30%。通過競爭上崗、組織安排等多種方式,全體系中層管理干部壓減比例約為46%;總部中層管理干部壓減比例約為40%。公司本科及以上學(xué)歷人才占比約75%,其中研究生學(xué)歷人才占比約10%。
高水平培訓(xùn)是培養(yǎng)造就新時代優(yōu)秀干部人才的基礎(chǔ)和渠道。今年,高科集團(tuán)對培訓(xùn)內(nèi)容、方式、機(jī)制等進(jìn)行了新一輪的流程再造,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為根本遵循,努力培養(yǎng)出更多適應(yīng)新時代要求的干部與人才。集中學(xué)習(xí)《宏觀經(jīng)濟(jì)形勢分析及市場主體培育》,系列專題培訓(xùn)《融資模式創(chuàng)新及風(fēng)險防控》、《新常態(tài)下的企業(yè)勞動關(guān)系管理》,“高科·青年說”青年干部座談會……根據(jù)不同類別、級別、崗位對干部人才的實(shí)際需要,高科集團(tuán)設(shè)計(jì)了多個與之相匹配的培訓(xùn)課程或?qū)n}活動,持續(xù)推進(jìn)干部能力提升工程,著力打造一支政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍!
★ 高科集團(tuán)各類培訓(xùn)活動
高科集團(tuán)黨委始終堅(jiān)持從嚴(yán)治黨從嚴(yán)治企,大力營造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。制定“一崗雙責(zé)”廉政責(zé)任清單,開展各黨支部書記年度述責(zé)述廉考核,確保黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落到實(shí)處。
★ 高科集團(tuán)開展年度“述廉述責(zé)”會議
從嚴(yán)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,構(gòu)建內(nèi)部巡察、經(jīng)濟(jì)審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察、內(nèi)控管理上下聯(lián)動、一體推進(jìn)的風(fēng)險防控體系,提升公司規(guī)范化管理和抗風(fēng)險能力;堅(jiān)持以案促改、以案促建,健全企業(yè)監(jiān)管制度體系,打造清廉工地、開展廉政談話,開展多維專項(xiàng)監(jiān)督檢查,做深做實(shí)案件查辦“后半篇文章”,開展下屬公司的巡察工作,落實(shí)問題整改,整合監(jiān)督資源……多措并舉深入推進(jìn)“清廉高科”建設(shè)。
★ 高科集團(tuán)“以案為鑒,以案促改”警示教育大會
奮進(jìn)新時代,展現(xiàn)新作為。接下來,高科集團(tuán)黨委將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,認(rèn)真落實(shí)上級部署要求,在加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合、全面從嚴(yán)治黨上持續(xù)用力,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展匯聚“紅色動能”,以“一流黨建”為集團(tuán)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展賦能聚力,以“黨建+”為實(shí)施路徑,著力在片區(qū)開發(fā)、園區(qū)建設(shè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、鄉(xiāng)村振興等領(lǐng)域深化黨建與業(yè)務(wù)融合,形成串珠成鏈、連點(diǎn)成片、百花齊放的黨建工作格局,為“培育制造名城、建設(shè)幸福株洲”貢獻(xiàn)高科力量。